2017/03/23

全英学联与英国全国学生联合会(NUS)正式达成合作意向

2017318日,全英中国学生学者联谊会(CSSA-UK,以下简称全英学联)主席张岑和秘书长孟巍受邀前往英国全国学生联合会(NUS)总部,与NUS主席Malia Bouattia女士就英国本地学生组织与中国留学生组织如何开展合作进行了深入而全面的探讨,并确立了初步的合作意向与合作方式。

参会人员从左起依次为主席团助理夏俊斐、秘书长孟巍、中方主席张岑、英方主席Malia BouattiaNEC Yinbo Yu

[Read more…]

第二十五届全英学联主席团及秘书处成员名单

新一届全英学联成员名单正式公布

[Read more…]

中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所2017年度 公开招聘应届高校毕业生等人员公告

研究所 简介

中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所是专门从事农业环境领域科学研究与产业化研发的国立科研机构。位于北京市海淀区中关村南大街中国农业科学院本部。

在60多年的发展历程中,研究所始终围绕国家农业发展重大需求和农业环境学科前沿,主要开展农业环境领域基础、应用基础和重大共性关键技术研究,建立了农业气象学、农业水资源学、农业环境工程学、农业生态学和纳米农业技术应用等学科体系,形成了农业温室气体与减排固碳、气候变化与农业气候资源利用、农业气象灾害防控、生物节水与旱作农业、农业水生产力与水环境、退化及污染农田修复、农业清洁流域、畜牧环境科学与工程、设施植物环境工程、多功能纳米材料及农业应用等科技创新团队。2006年以来,研究所以第一完成单位获得国家科技进步二等奖5项。在2010年全国农业科研机构综合科研能力评估中,研究所在农业环境领域排名第一。目前研究所是国际园艺学会温室工程专业委员会主席单位、国家气候谈判农业领域唯一技术支撑单位、国家水体污染控制与治理重大科技专项总体专家组唯一农业领域专家单位、农业部农业防灾减灾专家指导组组长单位、农业部旱作节水农业项目专家组组长单位、农业部外来入侵生物环境风险领域咨询专家组组长单位、农业部农业环境学科群建设牵头单位、纳米科技领域国家“973”重大基础研究农业领域第一个项目组织单位、基础农学农业资源学和农业环境学牵头编写单位、全国农业环境科研协作网组织牵头单位、全国农业环境科研与产业技术创新战略联盟组织牵头单位等。

因工作需要,拟面向社会公开招聘2017年度应届高校毕业生、留学回国人员、博士后出站人员及社会人员等27人。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

详见附件1《农业环境与可持续发展研究所2017年度高校毕业生公开招聘岗位一览表》,附件2《农业环境与可持续发展研究所2017年度面向社会公开招聘人员(留学人员、博士后出站岗位一览表》。如附件无法打开,请直接点击网址查看附件招聘计划:http://www.sciencehr.net/uploads/ieda/job3.html

二、招聘范围

(一)2017年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生,且年龄须在35周岁以下(1982年7月1日以后出生)。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等,不属本次招聘范围。

(二)具有北京户籍或符合在京落户政策、年龄35周岁以下(1982年7月1日以后出生)、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员、博士后出站人员,可以报考但只能应聘生源要求为“不限”的岗位。其中,留学回国人员须取得教育部门的学历学位认证和我国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》,回国时间不超过两年(2015年7月1日以后回国),非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名应聘,但应于2017年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料,否则取消录用资格。

社会调入人员,应具有北京户籍,原则上年龄在35周岁以下。

三、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱农业科技事业,具有热心为“三农”服务的志向。

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,身体健康。

(三)基础理论扎实,学习成绩优良,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,较好的文字写作能力和综合表达能力。

(四)按期取得博士、硕士及本科学位和毕业证书。(五)身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

(六)具备招聘岗位所要求的相关条件。

四、报名方式

(一)报名:应聘者查看附件3《农业环境与可持续发展研究所2017年度公开招聘应届高校毕业生等人员岗位信息》和附件2《农业环境与可持续发展研究所2017年度面向社会公开招聘人员(留学人员、博士后出站岗位一览表》。了解具体岗位的招聘要求。为确保考试公平,每位考生只能报考一个岗位。
邮    箱:hfshr@caas.cn、rsc_jijunhong@163.com

(二)报名表和一览表:详见附件3《农业环境与可持续发展研究所2017年度公开招聘应届高校毕业生等人员报名登记表》、附件4《农业环境与可持续发展研究所2017年度公开招聘应届高校毕业生等人员情况一览表》和附件5《农业环境与可持续发展研究所2017年度留学回国、博士后出站等人员情况一览表》。
邮    箱:hfshr@caas.cn、rsc_jijunhong@163.com

(三)材料要求:请应聘者填写:2017年公开招聘应届毕业生等人员报名登记表、2017年公开招聘应届高校毕业生情况一览表(表中教育及工作实习经历从本科填起、贴近期免冠彩色照片)可另附个人简历;提供在校成绩单、学生证、身份证、(市内生源提供)常住人口户口卡、《国外学历学位认证书》、《留学回国人员证明》、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、外语水平等级证书、研究论文、学术成果、获奖证明等有关材料的复印件或扫描件。可通过电子邮件、邮寄或现场递送方式送交本所人事处。
邮    箱:hfshr@caas.cn、rsc_jijunhong@163.com

(四)报名截止时间:自发布公告之日起至2017224日止(以收到邮寄材料时间为准)
邮    箱:hfshr@caas.cn、rsc_jijunhong@163.com

五、招聘程序

1、组织报名:2017年2月24日前,考生报名并按要求提交相应材料;

2、确定笔试人选:研究所成立笔试人选审核小组,从符合公布岗位条件的应聘人员中,择优确定笔试人选。生源不限岗位符合条件考生在3人以下的,取消该岗位招聘计划。2017年3月2日在本所网站(http://www.ieda.org.cn/)上发布笔试通知和笔试人选名单。

3、笔试:2017年3月11日在中国农业科学院中关村院区设置考场参加全院组织的统一笔试,内容以公共知识和综合能力测试为主,统一考试结束后研究所组织加试专业考试及英语笔试。

4、面试人选确定:院统一考试成绩加研究所加试成绩综合排序,根据岗位需求及面试比例要求确定面试人选。并于面试前一周(4月15日前)在本所网站(http://www.ieda.org.cn/)上发布面试公告,确认面试资格(如有放弃面试资格的,依次递补)。

5、面试:专业考试试题以及综合成绩计算。面试试题由研究所命制。依据综合成绩排序确定考察人选。

6、体检和考察:2017年4月30日前完成体检和考察。

体检:所人事处组织考察人选在指定医院进行体检。

考察:考察人选依据综合成绩排序确定。考察采取差额方式,差额比例为1:2。由研究所组成考察组,到考察单位全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等。

7、公示和签订协议:2017年5月10日前完成公示及签订协议。根据考试成绩、考察情况和体检结果确定拟录用人选。拟录用人选名单将在本所(http://www.ieda.org.cn/)上进行为期7个工作日的公示。公示无异议与拟录用人选签订协议,办理毕业生报批、接收、落户等工作。

六、注意事项

1、应聘者须认真如实填写个人简历、信息。未认真填写或仔细检查,造成信息不全、有误的,由应聘者承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。

2、对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员,取消录用资格。

3、京内生源系指入学前已经为北京市常住户口的应聘者。非京内生源需符合进京落户相关政策规定。

4、请应聘者准确填写联系电话,确保联络畅通。

5、请应聘者经常关注本所网(http://www.ieda.org.cn/)及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

七、联系方式

邮寄地址:北京海淀区中关村南大街12号中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所人事处

邮政编码:100081

联 系 人:姬军红  彭慧珍

电    话:010-82109499/6025

传    真:010-82109567

邮    箱:hfshr@caas.cn、rsc_jijunhong@163.com

(邮件主题:中国科学人才网+姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位名称)

名称

大小

类型

附件1环发所-2017年度公开招聘岗位信息一览表

56.5K

XLS

附件2环发所-2017年度留学人员、博士后出站、社会人员公开招聘岗位信息一览表

33.5K

XLS

附件32017年年度公开招聘应届毕业生等人员报名表

37K

DOC

附件4环发所2017年招录高校应届毕业生情况一览表 – 副本

10.21K

XLSX

附件5环发所2017年招录高校应届毕业生情况一览表

10.24K

XLSX

 

 

西南医科大学2017年招聘启事

西南医科大学 概况
学校始建于1951年,前身为西南区川南医士学校,1978年升格并更名为泸州医学院,1993年成为硕士学位授权单位,2001年开始联合培养博士,2003年开始留学生学历教育。2015年4月更名为四川医科大学,同年12月更名为西南医科大学。

学校占地2011亩。在校本科生、研究生、留学生17000余人。在职教职工5000余人,高级专业技术职务1000余人,硕士生导师566人,博士生导师17人。有教育部“长江学者”讲座教授、国家“百千万人才工程”第一、二层次人选、享受国务院政府特殊津贴专家等高层次人才300余人,并聘请了包括邱蔚六、樊代明、付小兵等院士在内的20余名国内外专家为客座教授、兼职教授。

学校有硕士学位一级学科授权点7个,专业学位7个,省部级重点学科7个。有26个普通本科专业,其中国家特色专业3个,本科第一批次招生专业13个,双学位专业5个。学校是国家第一批“卓越医生教育培养计划项目”、“临床医学专业综合改革”、“临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革”试点高校。有省级精品课程及精品资源共享课程26门和人才培养模式创新实验区、实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心。是四川省卓越法律人才教育培养计划示范性实践教学基地。近两届获四川省高等教育教学成果奖一等奖3项。在全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中,连续六年获西南西北分区赛一等奖,获全国总决赛二等奖2次、三等奖4次;连续两次获国际口腔医学本科生操作技能大赛一等奖;2015年获第五届全国高等医学院校大学生中医药创意设计竞赛一等奖;医学专业学生参加国家执业资格考试通过率连续多年位居全国前列;毕业留学生回国参加执业医师考试通过率达81.88%,远高于其所在国平均水平。

学校有教育部重点实验室、国家级博士后科研工作站、国家药物临床试验机构、省重点实验室、省科技基础条件平台等研究基地和机构,是“四川2011心血管疾病防治协同创新中心”的牵头单位,有四川省唯一一个以医药、医疗器械研发为特色的省级大学科技园。截止目前,学校获国家级、省部级科研项目近700项;获四川省科技进步一等奖5项,中华医学科技进步二等奖1项,三等奖2项。

学校是四川省高等学校教育信息化示范学校。图书馆是四川省自动化、网络化建设优秀图书馆。

学校有三级甲等直属附属医院3所,编制床位总数4370张,有国家级和省部级医学重点专科或学科8个,是国家级全科医生临床培训基地、国家或省级住院医生和专科医师规范化培训基地,是拥有4000多万人口的川滇黔渝结合部的区域医疗卫生中心。

招聘计划

西南医科大学2017年博士招聘启事

西南医科大学因事业发展需要,现诚邀海内外高层次人才加盟!

一、博士招聘岗位

教学科研岗位

需求专业、研究方向

基础医学相关专业

人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学、免疫学、病原生物学、寄生虫学

生物学相关专业

生理学、神经生物学、细胞生物学、微生物学、生物化学与分子生物学、遗传学

药学相关专业

药物分析、中药学

公共卫生及预防医学相关专业

流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学、营养与食品工程学、社会医学与卫生事业管理

口腔医学相关专业

口腔修复、口腔正畸、牙体牙髓、组织病理

临床医学相关专业

肿瘤学、护理学、影像医学、麻醉学、检验学

生物医学工程相关专业

生物医学工程

计算机相关专业

计算机科学与技术、信息与通信工程、医学信息、电子科学与技术、软件工程、网络工程

其他学科

数学、物理学、经济学、管理学、心理学、社会保障、外国语言文学(英语方向)、英语语言文学、思政类、体育类、法学类等

二、引进人才待遇

引进类别

安家费及生活补贴

租房补贴

薪酬

科研启动经费

优秀博士

23-28万元(含当地政府发放的安家费及生活补贴)

1200元/月,连续发放2年

不低于学校专业技术七级岗待遇

10-20万元

博士

18-23万元(含当地政府发放的安家费及生活补贴)

1200元/月,连续发放2年

不低于学校专业技术十级岗待遇

5-10万元

注:优秀博士系指海内外知名院校(世界高校排名前200名、“985”高校、 “211”高校、中科院等)毕业的优秀博士,年龄一般不超过40周岁,近三年在本学科权威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)发表学术论文并被SCI、EI收录多篇,累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。

三、联系方式

地址:四川省泸州市龙马潭区香林路1段1号 逸夫图书馆5楼

西南医科大学人事处

电话:0830-3160509 3163566

联 系 人:王老师 张老师

电子邮箱:swmuhr@163.comswmuhr@126.com398917435@qq.com

(邮件主题:博士人才网+姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位名称)

请将您的个人详细简历及职位申请意向发送至我处电子邮箱,我们会及时与您联系!

中国科学院武汉植物园2017年科研岗位招聘

中国科学院武汉植物园2017年科研岗位招聘

中国科学院武汉植物园(以下简称“武汉植物园”),筹建于1956年,1958年11月正式成立,是集科学研究、物种保存和科普教育为一体的综合性科研机构,为我国解放后中国科学院最早建立的国家植物研究机构之一,也是目前我国三大核心科学植物园之一。武汉植物园面向生物多样性保护与可持续利用、湿地恢复与大型工程生态安全、全民素质教育三个国家重大需求,重点围绕植物保育遗传学与遗传资源的可持续利用、水生植物生物学与内陆水环境健康、流域生态学与大型水利工程生态安全等学科领域开展基础性、战略性和前瞻性研究。重点收集保育亚热带和暖温带战略植物;利用资源与人才优势,围绕植物与人居环境、生物安全、水与人类健康三个主题开展特色鲜明的科普教育。

武汉植物园现有植物学、生态学、园林植物与观赏园艺、生物工程、环境工程等5个硕士学位培养点,植物学、生态学博士学位培养点,生物学和生态学2个博士后流动站;建有国家猕猴桃种质资源圃、中国科学院水生植物与流域生态重点实验室、中国科学院植物种质创新与特色农业重点实验室、湿地演化与生态恢复湖北省重点实验室等较完善的科学研究平台体系。

根据单位事业发展需要,现面向海内外公开招聘。

一、招聘岗位及专业要求(见下方表格)

应聘基本条件:

1、恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人,具有为我国科技事业发展艰苦创业的奉献精神;

2、身体健康,年龄一般在35岁以下(另有年龄条件放宽者除外),应聘者应具有博士学位,所学专业或所从事的专业与需求岗位的专业一致;具有相关的研究经验或具有海外留学经历的博士后优先;

3、应聘者要求在重要国际学术刊物上发表过学术论文(副研究员至少以第一作者或通讯作者身份在Top10% SCI源刊物正式发表2篇论文或在Top30% SCI源刊物正式发表4篇论文;助理研究员至少以第一作者或通讯作者身份发表2篇SCI论文,其中至少1篇为Top30% SCI源刊物发表论文;或其它等效、能认定的科研成果);

4、具有较强的中英文写作和独立从事科研工作的能力;

5、具有敬业和团队协作精神,工作踏实肯干,组织纪律性强。

二、应聘材料

1、附件1:中科院武汉植物园岗位竞聘申请表

2、身份证、学历、学位证书复印件、所有科研成果的首页做成1个PDF文件

请将以上材料的电子版打包后发至学科组负责人邮箱并抄送至园招聘邮箱wzrc@wbgcas.cn,邮件名及文件命名统一为竞聘人姓名+竞聘学科组名称+竞聘岗位

三、竞聘时间

常年招聘,招聘信息定期更新。将于2017年3、6、9、12月中下旬集中组织4次竞聘答辩。

四、应聘程序

1、收到应聘者的电子材料后,邮件反馈给应聘者,材料不齐者不予考虑

2、电话通知通过初审可以参加答辩的应聘者,并告知具体答辩时间、地点。请务必提供正确的手机联系方式

3、应聘者面试前需要提供的材料:本人身份证、学历学位证书、本人简历、学习成绩证明及各种证书、成果证明材料(审核原件,留复印件)。

4、竞聘时答辩时间一般为15分钟,其中10分钟为PPT汇报时间。内容包括个人基本情况、应聘岗位、竞聘优势、岗位工作分析及工作设想、工作计划及实现目标等

五、待遇

按照中国科学院武汉植物园的相关规定执行

六、联系方式

湖北省武汉市武昌磨山中国科学院武汉植物园人事教育处

邮编:430074

联系人:胡俊逸        电话:027-87518879

Email:wzrc@wbgcas.cn

单位主页:http://www.wbgcas.cn/

序号

学科组

岗位类型

岗位研究方向

岗位要求

人数

学科组负责人

1

系统生态学学科组

副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员

河流碳氮循环研究

生态模型、流域生态学等相关专业;有C、N研究经验优先

1

张全发

qzhang@wbgcas.cn

2

能源植物基因组学学科组

 

副研究员或助理研究员

木本油料植物基因组学和山桐子种质创新研究

 

植物学或遗传学专业;有国外研究经历者优先

1

吕世友

Shiyoulu@wbgcas.cn

3

水生植物基因组与遗传育种学科组

副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员

莲的分子遗传研究

分子生物学、基因组学或数量遗传学专业;具有1年以上国外研究经历者优先

1

杨平仿

yangpf@wbgcas.cn

4

天然药物生物合成学科组

副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员

药用植物药用化合物合成与基因组大数据关联分析研究

具备基因组测序范围的GWAS分析技术研究经历;候选人具有药用植物研究背景的优先考虑

1

章焰生

zhangys@wbgcas.cn

5

土壤生态学学科组

助理研究员或博士后

大型工程区土壤碳氮等元素循环过程中微生物的调控机制研究以及大数据和模型分析

土壤生态学专业;了解土壤碳氮生物地球化学循环,具有大数据分析和土壤微生物研究背景;有国外研究经历者优先

1

程晓莉

xlcheng@fudan.edu.cn

6

全球变化生态学学科组

副研究员或助理研究员

野外森林调查,根系动态及控制实验研究森林土壤碳的动态变化

生态学相关专业;熟悉森林生态系统,熟悉生态系统生物地球化学循环,具有野外森林调查工作经验;有国外研究经历者优先

1

刘峰

liufeng@wbgcas.cn

7

湿地生态学学科组

副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员

湿地生态恢复工程方面研究

生态学或生态工程等相关专业;熟悉生态学的基础理论和湿地生态学的野外调查方法,能够独立开展湿地生态恢复的技术研发和工程设计,有富营养化水体生态修复工程经验者优先

1

刘贵华

liugh@wbgcas.cn

 

8

猕猴桃种质资源与育种学科组

副研究员或助理研究员

岗位1:猕猴桃的发育生理及栽培技术研究

岗位2:猕猴桃分子遗传学研究,遗传定位与基因功能研究

岗位1:植物(园艺-果树)生理学专业,熟悉植物生理的基本理论及研究方法,能够独立解决问题,具有果树发育生理的研究背景,有从事猕猴桃研究经历者优先

岗位2:植物分子生物学或分子遗传学专业;系统开展过遗传定位或基因功能研究

2

钟彩虹zhongch@wbgcas.cn

9

植物化学生物学学科组

副研究员或助理研究员

天然产物或植物化学研究

植物化学专业;有很强的植物化学实验动手能力和较好的分离与分析化学理论知识,并能应用各种波谱技术(如IR, Uv-Vis, MS和NMR)对各种类型的天然产物进行结构鉴定;优先考虑同时有天然产物化学与药物活性筛选研究经历的应聘者

1

   郭明全

guomq@wbgcas.cn

10

污染生态学学科组

副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员

岗位1:主要从事水土资源与生态环境保护方面的综合性研究

 

岗位2:主要从事野外生态环境调查及城市生活污水生态化处理技术研究

岗位1:生态学及环境科学等相关专业;熟悉大型仪器GC-MS/LC-MS的操作,具有很强的分析化学研究背景;有国外留学经历者优先

 

岗位2:生态学及环境工程等相关专业;熟悉大型仪器GC-MS/LC-MS的操作,具有很强的分析化学研究背景;能坚持长期从事野外生态环境调查研究,吃苦耐劳;有国外留学经历者优先

2

王俊

wangjun@wbgcas.cn

11

生态景观与工程学科组

助理研究员

开展观赏植物、生态功能性植物资源评价、育种及开发利用方向的研究,主要针对植物与环境因子的相互作用、机制与适应性以及学科组长安排的其他科研课题,并协助学科组长进行课题管理

植物学、植物生理学、植物生理生态学等相关专业;在环境因子对植物影响及相互作用、特殊生境植物生态适应等方面有一定的研究经验;熟练掌握实验操作技能

1

刘宏涛

lhongtao@wbgcas.cn

12

生物信息学与植物功能基因组学学科组

助理研究员或博士后

植物复杂性状与调控机理的生物信息学方法研究

生物信息学、计算生物学、生物统计学、遗传学等相关专业;熟悉生物信息学的基本技能和方法、掌握至少一门编程语言,掌握基本的新一代测序数据处理技巧、能够独立开展生物信息学研究

1

       张秀军

zhangxj@wbgcas.cn

13

水生植物生物学学科组

副研究员或助理研究员或博士后

水生植物应对环境胁迫的胁迫生理生态学研究

植物学或生态学专业,植物生理学理论和技术基础扎实,研究对象为水生、湿地植物者优先;具有不低于一年的国外学习或工作经历

1

李伟

   liwei@wbgcas.cn

注:以上研究组负责人介绍请登录中国科学院武汉植物园网页“研究队伍”中查看

浙江工业职业技术学院2017年度公开招聘人员公告

学院简介:
浙江工业职业技术学院是经浙江省人民政府批准设立的全日制公办高等院校。学院座落在历史文化名城、“中国十大最美丽城市”的绍兴市,风景秀丽,环境幽雅,距离绍兴市行政中心20米,隔路相对,交通十分便利。占地面积653亩(规划面积912亩),建筑面积38万平方米,是全国职业教育先进单位、浙江省文明单位和浙江省示范性高职院校。

学院设有电气电子工程学院、机械工程学院、设计与艺术学院、经济管理学院、建筑工程学院、汽车学院、纺织工程学院、黄酒学院、继续教育学院和人文社科部等9院1部。在校学生9000余人,教职工600余人,其中具有“双师型”教师200余人、高级职称教师120余人。开设机电一体化技术、数控技术等36个专业,其中拥有中央财政支持建设专业2个、省优势专业2个、省特色专业9个;拥有省级以上精品课程12门,其中国家级精品课程1门、国家精品资源共享课1门。近三年获得省级以上科研奖项4项,承担省部级科研项目14项,授权国家专利164项。

学院建有国家紧缺人才培训基地、中央财政支持的数控实训基地和建筑工程技术实训基地、浙江省职教师资培训基地,建有浙江省机电类、建筑类、计算机类、经济管理类示范性实训基地等8大类共计140余真实(或仿真)环境的校内实训基地。院内建有绍兴市公共实训基地和绍兴市职业培训联盟,其中绍兴市公共实训基地是浙江省第一个政府与学校合作共建的国家级示范性公共实训基地。

学院坚持“建特色、创品牌、争市场、促发展”的办学理念,践行“教、学、做、工融合”的高技能人才培养模式,培育“技以立身、文以化人”特色校园文化,向社会输送了一批又一批的高素质技能型人才,受到用人单位的一致好评。近三年毕业生的就业率保持在99% 以上。

学院学生在全国各级、各类比赛中屡获大奖,近三年来,共获得省级以上比赛奖项598项1373人次。在国家六部委联合组织的全国数控技能大赛中,学院夺得该项赛事高职组全部14个冠军中的7个;在CCTV“互动空间数控超人”比赛中,学院教师摘得桂冠,成为名副其实的“数控超人”;在第41届世界技能大赛中,学院学子作为中国唯一选手代表中国队第一次参赛并获得数控车项目第7名。

锐意进取,与时俱进,学院正朝着国内有一定影响力的示范性高等职业学院迈进。

 

招聘计划:
一、 招聘单位
浙江工业职业技术学院是经浙江省人民政府批准设立的全日制公办高等院校。学院坐落在历史文化名城、全国最佳魅力城市绍兴,学院占地面积912亩,建筑面积31.4万平方米,在校学生10000余人,教职工700余人,是全国职业教育先进单位、全国高职高专水平评估优秀学院、浙江省文明单位和省示范高职院校。
二、 招聘岗位及条件
本次计划公开招聘19个教师岗位共75人。
(一)招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见附件1)。此外,应聘者还需具备在2017年7月31日前取得相应岗位要求的学历学位证书(含境外学历学位认证书),对于难以配合招聘单位完成体检、考核工作者,均不宜应聘。
(二)招聘条件有关说明
1、专业:一般由我院参考高校专业设置目录自主认定。一些岗位涉及的相近、相关专业,按适岗优先、适当从宽的原则把握,并以我院认定意见为准。
2、学历学位的要求:
(1)博士研究生;
(2)全日制本科及以上学历并具备高级专业技术职务;
(3)优秀的全日制硕士研究生。

二级单位

专业/学科

学历/学位

需求
人数

其他要求

电气电子工程分院

机电大类

博士研究生;
高级职称且具备全日制本科学历及以上;全日制硕士研究生

8

机械工程分院

机械工程类

博士研究生;
高级职称且具备全日制本科学历及以上;全日制硕士研究生

9

设计与艺术分院

计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程等相关专业

博士研究生;
高级职称且具备全日制本科学历及以上;全日制硕士研究生

3

动画专业、艺术设计动画方向、数字媒体技术动画方向

2

经济管理分院

电子商务、工商管理、国际商务、国际贸易类、计算机信息管理(电子商务方向)

博士研究生;
高级职称且具备全日制本科学历及以上;全日制硕士研究生

7

会计学、财务管理、财政税收、审计

7

建筑工程分院

工程力学、结构工程、岩土工程、市政工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程、水工结构工程、港口海岸及近海工程

博士研究生

10

视觉识别或机器人研究方向相关专业

2

博士论文研究方向为视觉识别方向、机器人方向

给排水工程、测量工程

博士研究生;
全日制硕士研究生

2

汽车分院

车辆工程/载运工具运用工程

博士研究生;
高级职称且具备全日制本科学历及以上;全日制硕士研究生

6

机械电子工程

4

黄酒分院

健康管理(护理类)

博士研究生;
高级职称且具备全日制本科学历及以上;全日制硕士研究生

1

人文社科部

马克思主义理论

博士研究生;
全日制硕士研究生

3

中共党员。

法学相关专业

2

中共党员。

数学与应用数学/统计学、大数据分析

2

英语语言文学、英语翻译专业(笔译、口译方向)

2

体育教育(乒乓球、羽毛球\武术)

2

心理学

1

艺术学(公共艺术)

2

从事学校公共艺术类课程教学。

合计

75

招聘邮箱:gongyezhaopin@163.com、gongyezhaopin@126.com

招聘详情参见:http://www.zjipc.com/ 人才引进栏目
或:http://zhaopin.91boshi.net/html/zjipc/index.html
(投递简历邮件主题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘专业)
三、 招聘程序与办法
(一)报名和资格审查
(1)网上投递简历
应聘人员应于公告之日起填写附件2《浙江工业职业技术学院岗位应聘申请表》(每位应聘人员限报一个岗位。)投递简历到相关邮箱,邮箱详见附件1。
(2)资格审查
投递简历后,学院二级教学单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,学院将适时进行复审。
(二)考试
教师岗位采取试讲(专业技能测试)和面试的招聘方式,按照计划人数和报名人数1:3的比例进行竞争性考试(特殊紧缺专业可适当放宽比例);引进市外的高级专业技术职务人员、博士研究生可以采取考核方式招聘。
(1)试讲(专业技能测试):主要考察岗位所必需的基本职业素质及业务知识等。具体实施工作由二级教学单位负责。
(2)面试:考核重点为应聘者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力,体现对应聘人员任职条件的要求,具体实施工作由学院人事处负责。
(3)成绩:教师岗位中以试讲和面试方式招聘的,试讲和面试成绩权重比例为4:6;若增加专业技能测试,则试讲和专业技能测试的成绩共占40%,面试成绩占60%;以考核方式招聘的具有高级专业技术职务的教师或博士研究生,则考核成绩即为总成绩。
(三)体检、考核
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分按计划招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。
体检项目分:身体检查和心理测试。
身体检查参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行(费用自理),心理测试按照学院工作需要进行。合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
(四)公示、聘用
考核、体检均合格的人员递交学院办公会议研究,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在网上公示7天。对没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,安排实习试用期。试用期满考核合格者,按规定办理人员聘用手续,列入事业编制管理;不合格的,取消聘用资格。
(五)其他
(1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,学院不再安排递补,将名额直接转入下一次招聘计划中。
(2)聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的,学院可以不保留聘用资格。
(3)学院将根据招聘录用情况,计划分批进行公开招聘工作。
四、高层次人员相关政策

序号

类别

安家费

科研经费

住房或房贴

预计年收入

1

正高职称

学校:5万元; 绍兴市配套:10万元

面议

学校:125平米的人才公寓一套或20万元; 绍兴市配套:60万元

20万元左右

2

副高职称且博士学位

学校:5万元; 绍兴市配套:8万元

学校:125平米的人才公寓一套或20万元; 绍兴市配套:35万元

14万元左右

3

博士

学校:5万元; 绍兴市配套:8万元

学校:125平米的人才公寓一套或20万元; 绍兴市配套:35万元

12万元左右

五.简历投递及联系方式
有关本次招聘工作具体问题的咨询电话:0575-88009053 ; 88009054 (叶老师、金老师)
1、简历投递要求:
(1)、硕士研究生应聘《申请表》投递邮箱为各二级教学单位招聘邮箱。
(2)、博士研究生与具备高级职称人员的应聘《申请表》同时投递到学校招聘邮箱和各二级教学单位招聘邮箱。
2、各二级教学单位联系方式:

二级教学单位

联系人

联系电话

教学单位招聘邮箱

人文社科部

杜老师

0575-88009231

rwskb2015@163.com

电气电子工程学院

徐老师

0575-88009411

xujianwei4788@126.com

机械工程学院

朱老师

0575-88009293

cnce@zjipc.com

设计与艺术学院

俞老师

0575-88009308

sjfyzp@163.com

经济管理学院

徐老师

0575-88009356

xdy5388@foxmail.com

建筑工程学院

钟老师

0575-88009377

zjipcjgx@163.com

汽车学院

徐老师

0575-88009255

xuyurong2010@126.com

黄酒学院

吴老师

0575-88009484

398623827@qq.com

地址:浙江工业职业技术学院人事处(浙江省绍兴市曲屯路151号)
传真:0575-88009051    邮编:312000
电话:0575-88009053 (叶老师) 88009054(金老师)
监督电话:0575-88009038(学校纪委)
校级招聘邮箱:gongyezhaopin@163.com、gongyezhaopin@126.com
(投递简历邮件主题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘专业)
网址:www.zjipc.cn

附件:浙江工业职业技术学院岗位应聘申请表.doc

 

第25届全英学联主席团第二次会议成功召开

[来源:驻英使馆教育处]

2017年2月26日,第25届全英学联主席团在驻英使馆教育处举行第二次会议,驻英使馆教育处公使衔参赞王永利出席并致辞,教育处负责留学生事务有关老师及全英学联主席张岑等主席团成员参加了会议。 [Read more…]

中国深圳创新创业大赛第一届国际赛报名通知

2016年12月1日,中国深圳创新创业大赛第一届国际赛正式启动,开始接受来自全球的优秀项目和选手报名。本届大赛将于2017年3月在澳大利亚悉尼、加拿大多伦多、德国慕尼黑、印度班加罗尔、以色列特拉维夫、日本东京、英国伦敦、美国硅谷等8个国家举办海外分站赛比赛,并于2017年4月第十五届中国国际人才交流大会期间在中国深圳举办行业总决赛和总决赛。 [Read more…]

2017年全英学联春节晚会成功举办

来源:驻英大使馆

2017年1月23日,驻英国大使刘晓明和夫人胡平华出席了“金鸡报晓——2017年全英学联春节晚会”。使馆教育处公使衔参赞王永利以及在英中国学生学者、华人华侨和中英各界嘉宾近2000人观看了演出。 [Read more…]

全英学联与江苏省人社厅签署海外高层次人才引进协议

2017年1月17日,由江苏省人力资源和社会保障厅(以下简称“人社厅”)和江苏省国际交流中心举办的江苏省海外高层次人才小型交流会在伦敦召开。此次会议旨在加强江苏省与英国各学生学者团体的交流合作,发挥海外学生学者组织的优势,为江苏省的海外高层次人才引进助力。江苏省代表团由省人社厅相伯伟副厅长担任团长,中国驻英使馆教育处公使衔参赞王永利公参出席了会议并向代表团表示欢迎。第25届全英学生学者联谊会主席张岑代表全英学联参加了此次活动。此外,还有英国多个主要大学中国学联主席、华人社团和企业主要负责人也作为签约方代表出席了此次会议。 [Read more…]